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Gerente de Unidade Teens

Descrição da vaga

QUEM SOMOS


CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADE

O GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.

Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.


ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADO

Nossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos.

Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.

Responsabilidades e atribuições

1.      Planejar e monitorar as grades de horários das terapias e atendimentos, garantindo o melhor uso do tempo e dos espaços disponíveis;

2.      Apoiar a integração e o desenvolvimento dos profissionais, alinhando a equipe à Cultura PD, aos objetivos estratégicos e da Unidade;

3.      Responsável pelo cumprimento de metas e o alcance dos resultados orçados para a Unidade;

4.      Garantir o funcionamento contínuo e organizado da unidade, supervisionando as rotinas administrativas e de atendimento, com foco nos seus KPIs;

5.      Garantir a produtividade da equipe operacional, como por exemplo entrega de relatórios e atividades que envolvam prazo;

6.      Acompanhar o uso de recursos, insumos e materiais, garantindo controle de custos e eficiência operacional;

7.      Responsável pela construção e manutenção da estrutura organizacional da unidade, inclusive solicitação de RPs e MPs;

8.      Realizar integração do paciente, recepcionar os pais/responsáveis, na etapa de protocolo de ingresso (recolher dados dos pacientes, ex. foto para o cadastro da facial e direcionar ao TI);

9.      Se solicitado, é responsável por realizar tour com os pais/responsáveis em horários distintos das intervenções (ex. 07:00h ou as 18:00h);

10.    Representar a unidade em reuniões e fóruns internos, garantindo alinhamento com a Direção e demais áreas corporativas;

11.    Estabelecer uma relação de cliente/fornecedor com todas as áreas da Matriz, ex. Comunicação de faltas de pacientes, solicitação de compras de insumos, solicitação de ações ao marketing etc.;

12.    Gerir as marcações de ponto dos colaboradores (acompanhamento de frequência, ajustes de divergências, lançar/aprovar pontos e gerenciar banco de horas dos colaboradores diretos);

13.    Realizar a integração de novos colaboradores, (contemplando o acolhimento inicial, apresentação da unidade, acompanhamento durante o período de adaptação e orientações técnicas e institucionais;

14.    Realizar monitoramento dos pacientes com ausência nas terapias (faltantes), tratar as ocorrências e garantir a comunicação deste controle com as áreas pertinentes;

15.    Acompanhar e tratar as ocorrências do monitoramento relacionado a unidade.


Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas:

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe.

Gestão Operacional e Orçamentária:

  • Controlar e otimizar o orçamento da unidade (materiais terapêuticos, insumos, despesas operacionais);

Gestão de Indicadores:

  • Monitorar KPIs operacionais e assistenciais (taxa de ocupação, absenteísmo, evolução terapêutica, satisfação dos clientes);
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Relacionamento com Pais e Responsáveis:

  • Manter comunicação clara, empática e transparente com as famílias;
  • Participar de reuniões de alinhamento sobre evolução terapêutica quando necessário.

Requisitos e qualificações.

  • Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão em Saúde ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia em gestão de clínicas, saúde ou serviços especializados;
  • Vivência com gestão de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em controle orçamentário e indicadores de desempenho;
  • Excel intermediário/avançado e familiaridade com sistemas de gestão;
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidade para lidar com famílias.

Informações adicionais

💳 VR Flex de R$ 45/dia para suas refeições

🏥 Plano de saúde e odontológico Porto Seguro

💊 Desconto Farmácia EXPAY

🚌 Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade Fixo

🏋️ TotalPass para cuidar do seu bem-estar (Você e mais 2 dependentes)

🎉 Day off no mês do seu aniversário

🎓 Parcerias com instituições de ensino

🛡️ Seguro de vida

👶 Auxílio- creche para mamães com filhos até5 anos

💙 Optum (apoio à saúde e bem-estar);

💰 Bonificação (14º salário, conforme política vigente);

🚗 Desconto em estacionamentos conveniados na região;

💸 Vale Cultura (R$100) pensado para incentivar momentos de descanso, diversão e qualidade

de vida;

📚 Universidade interna UNIPD

🥖 Pão Quentinho - Café da manhã todos os dias trabalhados;

🧘 Sala Zen: espaço dedicado ao descanso e bem-estar dos colaboradores, proporcionando momentos de pausa e desconexão durante a jornada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!